V sredo 11. maja 2005 vas vabimo, da skupaj prisluhnemo novostim in sodobnim trendom v računovodstvu, ki bodo predstavljeni na konferenci Računovodja 2005. Teorijo bodo strokovnjaki predstavili na praktičnih primerih, svoja mnenja in izkušnje pa izmenjali na okrogli mizi, ki jo bo vodila gospa Vida Petrovčič. Veseli bomo tudi vašega sodelovanja in vprašanj.

piše Tomaž Okorn

Davčne olajšave

Olajšave za zaposlovanje

V primeru zaposlitve delavca, za nedoločen čas in najmanj za dve leti, ki prvič sklene delovno razmerje, ali delavca, ki je bil pred zaposlitvijo najmanj 12 mesecev prijavljen pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, lahko uveljavljamo zmanjšanje davčne osnove v višini 30% plače tega delavca, in sicer največ za prvih 12 mesecev zaposlitve. Če gospodarska družba za nedoločen čas in najmanj za dve leti zaposli osebo, ki ima doktorat znanosti in pred tem ni bila zaposlena v gospodarski družbi, lahko uveljavlja zmanjšanje davčne osnove v višini 30% plače, in sicer največ za prvih 12 mesecev zaposlitve. Če zavezanec odpove pogodbo o zaposlitvi prej kot v dveh letih od zaposlitve te osebe, mora za znesek izkoriščene olajšave povečati davčno osnovo, in sicer v davčnem obdobju, v katerem je bila pogodba o zaposlitvi odpovedana. Enako velja v primeru sporazumne odpovedi. V primeru odpovedi delavca pa to ne velja. Ob zaposlitvi invalida, lahko uveljavljamo zmanjšanje davčne osnove v višini 50% plač te osebe, če ima oseba 100% telesno okvaro. Ob zaposlitvi gluhe osebe pa v višini 70% plač te osebe.

Olajšave za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje

Zavezanec - delodajalec, ki financira pokojninski načrt kolektivnega zavarovanja in izpolnjuje pogoje iz 302. do 305. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Uradni list RS, št. 20/04-uradno prečiščeno besedilo), lahko uveljavlja zmanjšanje davčne osnove za premije prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja, ki jih delno ali v celoti plača v korist delojemalcev - zavarovancev, izvajalcu pokojninskega načrta s sedežem v Sloveniji ali v državi članici EU po pokojninskem načrtu, ki je odobren in vpisan v poseben register v skladu s predpisi, ki urejajo prostovoljno dodatno pokojninsko in invalidsko zavarovanje, za leto, v katerem so bile premije plačane, vendar največ do zneska, ki je enak 24% obveznih prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje za delojemalca - zavarovanca in ne več kot 549.400 tolarjev letno, vendar največ do višine davčne osnove davčnega obdobja. Glede valorizacije premije in načina objave valoriziranih zneskov premije, se uporabljajo določbe zakona, ki ureja dohodnino.

Olajšave za donacije

Za razliko od določil starega zakona, odhodki za donacije niso davčno priznan odhodek, priznana pa je olajšava za zmanjšanje davčne osnove, ki jo lahko zavezanec uveljavlja za zneske izplačil v denarju in v naravi za humanitarne, dobrodelne, znanstvene, vzgojnoizobraževalne, športne, kulturne, ekološke in religiozne namene, in sicer le za izplačila rezidentom Slovenije, ki so po posebnih predpisih ustanovljeni za opravljanje navedenih dejavnosti, do zneska, ki ustreza 0,3% obdavčenega prihodka davčnega obdobja zavezanca.

Zavezanec lahko uveljavlja tudi zmanjšanje davčne osnove za znesek izplačil v denarju in naravi političnim strankam in reprezentativnim sindikatom, vendar največ do zneska, ki je enak trikratni povprečni mesečni plači na zaposlenega pri zavezancu, vendar največ do višine davčne osnove davčnega obdobja.

Celoten prispevek bo na voljo na konferenci Računovodja 2005

___________________________________________________________________________